В корпорации Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом. Они назвали его «разделением» — теперь воспоминания о работе и личной жизни сотрудников полностью изолированы друг от друга. Главный герой, Марк, поначалу соглашается на этот эксперимент. Однако со временем он начинает замечать странности и задаваться вопросом: а правильный ли шаг он сделал?